刊物论著

咨询人：我原来在一家国有企业工作，2006年企业改制为一家有限责任公司，包括我在内的 48名员工通过公司内部持股成为公司股东，我个人持股8%。改制后我一直在公司做会计，今年劳动合同已经到期，我也觉得自己年级大了，想回家养老，就想把公司的工作辞职了。但公司说我没有到法定退休年龄，同意我辞职的话，就得要求我退股。因为单位收益好，我作为股东每年能享受不少红利，我可以不退股吗？

北京股权律师：股东的股权属股东个人的合法财产权，对股权的处分权应当由股东行使。投资者出资成为公司股东后，就享有对股权的处置、收益、表决等股东权利，该权利非依本人意志、法律或司法判决，任何机构、个人均无权予以处分或剥夺。同时我国公民享有劳动权，任何人不得非法强迫公民劳动或者不劳动。在劳动合同期满，劳动者与用人单位的劳动关系终止，劳动者有权自由决定是否继续在原用人单位从事劳动，用人单位不得附加任何限制条件。公司以要求退股为同意辞职的前提条件，严重违法法律规定，不具有法律效力。所以当事人有权辞职并继续享有公司股权。如果公司不同意辞职和强制退股，当事人可以向人民法院提起诉讼，要求公司向其履行相应法律义务。